Durante la última sesión de la mesa de negociación celebrada
esta mañana el gobierno local de Carreño ha trasladado a la
representación de los trabajadores y las trabajadoras
municipales la propuesta de flexibilización de la jornada laboral
que recupera la jornada de 35 horas semanales para el conjunto de
empleados y empleadas municipales. Al término de esta reunión, el
portavoz socialista, Gabriel Rodríguez comunicó los términos del
acuerdo alcanzado en relación a la jornada laboral de 35 horas
semanales, tal y como ocurría previamente a septiembre de 2012.
“Esta recuperación de derechos, que demuestra el compromiso
del Partido Socialista con el empleo público, será efectiva desde
el próximo día 1 de junio y afectará a toda la
plantilla municipal, incluidos los patronatos”–explicó el
portavoz socialista.
“Esta modificación de la jornada de trabajo no incidirá en
la prestación de los servicios públicos y se mantendrá la atención
a la ciudadanía en horario de mañana y tarde”–añadió
Gabriel Rodríguez.
“Asimismo hemos trasladado la propuesta de modificar la
aplicación del complemento a la prestación económica en situación
de incapacidad temporal siguiendo el criterio de la Tercera
modificación de la Resolución de 10 de mayo de 2013, de la
Consejería de Hacienda y sector Público, por la que se aprueban las
Instrucciones para la aplicación del complemento a la prestación
económica en situación de incapacidad temporal de los empleados
públicos de la Administración del Principado de Asturias y de sus
organismos y entes Públicos”–concluyó el concejal
responsable del área.
La recuperación de la jornada de 35 horas se enmarca en las
posibilidades que ofrece el Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la
mejora del empleo público y las condiciones de trabajo, publicado en
el BOE de 26 de marzo de 2018.
Albandi
